朝日建設では令和4年～5年の2年間で、2名の男性社員が育児休暇を取得しました。
男性育休って、世の中ではまだまだ取るのが難しいとか言われていますよね?

でも!朝日建設はチャンス・チャレンジ・チェンジする会社。新しい制度には積極的に取り組んでいます。
「パパの育休。実際のところどうなの?」って気になるあなたへ。リアルな声をお届けします!

◆令和5年の春に2週間取得(K.Tさん/第2子お誕生後)

https://www.kensetsu-labo.com/report/7126

◆令和4年の春に1ヶ月間取得(K.Sさん/第1子お誕生後)

https://www.kensetsu-labo.com/report/4925