富山大学で開催された「第8期TOYAMA採用イノベーションスクール」に、当社の副社長と採用担当者が参加しました。

テーマは「採用ブランディング」

10月～1月 全6回の受講で、「自社の『らしさ』を言語化する」など、講義 ワークショップで学びました。

色んな業種の色んな採用担当者さんとも情報交換ができ、大変有意義な講習でした!

1月23日の最終回では、各会社で作成した採用資料を持ち寄りプレゼンタイム(発表会)があったので、記念撮影(副社長が登壇中)。


この学びから採用の現場にブランドを落とし込むことで、誰に何をどのように伝えるか?を考えながら、発信していきたいです。